Lubja ja tsemendi liivkrohv


Liivkrohv on ehituses üks kõvemaid ja kõige rängemaid töökohti. Kui krohv on valmistatud lubjast ja tsemendist, tekib eriline väljakutse. Peen lime määrab abrasiivid kiiresti ja tarbib tonni materjali. Mõningate terade ja niiskuse katsetega väheneb kulumine.

Põhjused ja tasakaal

Sisekrohvi lihvimine muutub vajalikuks mitmel põhjusel:

  • Pärast pragude parandamist
  • Vanade värvikihtide eemaldamine
  • Küttekehade tasandamine
  • Pärast iga puhastuskoha täitmist

Seina krohvi lihvimisel tuleb leida tasakaal krohvikihi kõvaduse, abrasiivse intensiivsuse ja abrasiivide mõju vahel. Tsementeeritud lubja krohv on raskem kui puhta lubja krohv. Samuti on kalduvus lisada abrasiive kiiresti ja muuta need kasutuks.

Teravilja valik

Kõigi lihvijate puhul on olemas suur hulk abrasiivseid aineid paljude teradega. Kuna igal kipsil on individuaalne konsistents, ainulaadne substraat ja spetsiifiline koostis, saab ideaalse abrasiivse aine määrata ainult katse ja vea abil. Seina pinna kerge niisutamine võib olla kasulik, kuid mitte alati kasulik.

Suhteliselt kõva ja vastupidava lubjatsementkrohviga töödeldakse jämeda teraga, kui see ei ole väljendunud peenkrohv. Nagu suured suurused on proovitud tõusev 40s, 60s, 80s ja 120s. Jahvatusratas peaks kestma vähemalt ühe ruutmeetri. Tootjate toodetel on ka erinevad omadused.

Kasutage freesimist suuremate lõikude jaoks

Tegelikult on kipsplaastide puhul olemas abrasiivsed võred, mis imavad peene tolmu. Seda lihvimisabi võib testida ka lubjatsementkrohviga. Töötlemata krohvipindade puhul võib lihvimisseadme asemel kasutada puhastus- või hooldusmasinat. Vähemalt töötlemata tasandamise puhul on freespingidel eeliseks metallist lihvimispead, mida saab uuesti puhastada.

Nõuanded ja trikid

Kui lihvite seina krohvi sees, peaksite pöörama tähelepanu tolmu tõhusale kõrvaldamisele. Tiisel või veski võib olla integreeritud imemisega. Teise võimalusena võib teine ​​inimene aidata lihvimise ajal tugeva tolmuimejaga.

Toote pilt: VanoVasaio / Shutterstock


Video Board: